对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。-深圳自考网

欢迎访问深圳自考网！本站为考生提供深圳自考信息服务，网站信息供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

深圳自考网> 试题题库列表页> 对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

2022年10月人力资源管理（一）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

A、岗位标准
B、工作权限
C、工作条件
D、岗位职责

上一题下一题

招聘渠道中员工引荐方式的缺点是（）。

A、对应征者不了解
B、成功率较低
C、容易掺杂人情关系
D、应征者就职后不稳定

简述招募总费用的构成。

简述无领导小组讨论的优点。

热门相关试卷

2016年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2021年4月人力资源管理（一）真题

#总分：分#

人力资源管理（一）模拟试卷一

#总分：100分#

2022年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

2015年4月人力资源管理（一）（00147）

#总分：100分#

2023年4月人力资源管理（一）

#总分：100分#

热门专业

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫码小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

本站部分文字及图片均来自于网络，如侵犯到您的权益，请及时发送邮件到2667645833@qq.com，我们会尽快处理投诉中心

粤公网安备44030602005222号

法律顾问：肖云律师

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

招聘渠道中员工引荐方式的缺点是（）。

简述招募总费用的构成。

简述无领导小组讨论的优点。

联系我们: 0755-23224485

自考查询：

各市自考：

考生服务：

答题卡

对岗位任务范围、责任大小、重要程度的描述是（）。

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

招聘渠道中员工引荐方式的缺点是（）。

简述招募总费用的构成。

简述无领导小组讨论的优点。

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：